为进一步加强公司党风廉政建设和廉洁文化建设，增强领导干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，6月8日下午，绿建公司组织召开了新任职领导干部集体廉政谈话和专题廉政党课会议。绿建公司党总支书记、董事长彭建华，党总支委员、总经理张放，党总支副书记、副总经理黄赟，副总经理黄莉萍以及2022年11月以来新提拔任命的领导干部共计27人参加了会议。

会上，彭建华对新任职干部表示了祝贺、给予了肯定和认可，勉励大家在新的起点上展现新气象、做出新贡献、干出新业绩，为推动绿建公司和米乐M6集团高质量发展作出新的更大贡献，并提出了四点要求：一是以理论知识为依托，以党的二十大精神和开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入学习理论知识，坚持学思用贯通，知信行统一；二是以党风廉政建设为抓手，严格落实党风廉政建设各项要求，以“铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”，认真落实严明纪律、改进作风的责任；三是以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争；四是以廉洁自律为底线，对照党纪国法，把自己摆进去，守住拒腐防变防线，树立正确权力观、地位观、利益观，知敬畏、存戒惧、守底线，切勿以身试纪试法。

随后，黄莉萍讲专题廉政党课。参会人员共同学习了《习近平关于全面从严治党论述摘编》中3个重要论述和关于公务接待、公务用车、变相公款旅游、不按规定报告个人有关事项、履行管党治党责任不力的5个隐形变异“四风”和腐败典型案例剖析，以此警示领导干部要从学原文中准确把握全面从严治党的丰富内涵，深刻认识推进全面从严治党的重大意义，同时要从典型案例中学会端正认识，增强纪律意识，分清公私界限，对党忠诚，敢于担当，勇于负责，不当“甩手掌柜”，在任何时候都不含糊、不动摇、不懈怠。

绿建公司始终把从严管理贯彻落实到干部队伍作风建设的全过程，以严的态度、严的措施、严的纪律持续加强对干部的全方位管理，坚持把纪律和规矩挺在前面，始终拧紧干部思想上的“螺丝”，守好底线、不碰红线、远离高压线，不断擦亮干部监督从严底色。